※企業、事業主、団体の人事・労務担当者、労働者、その他関心のある方は、どなたでも参加可能です。

労働条件の変更の場面における法的ポイントとトラブル例

配転、出向、昇格・降格といった場面では、労働条件の変更により、使用者と労働者とのトラブルが発生することが少なくありません。昨今では、事業譲渡など、Ｍ＆Ａによって、労働条件が変更されるケースも増えてきました。トラブルによっては、集団的労使紛争に発展する可能性もあります。本セミナーでは、労働条件の変更が生じうる各類型に分けて、法的な判断枠組み、現実にトラブルが生じた事例、注意すべき実務上のポイント、等について解説します。円滑な会社運営及び紛争予防に お役立て下さい。

《登壇者》

田尾　賢太　氏（KECC相談員）

弁護士 / DEPT弁護士法人

【お申込み先】

https://lgpos.task-asp.net/cu/270008/ea/residents/procedures/apply/89da92af-60f0-4792-8770-1ab2808922f1/start

【主催・お問合せ先】

大阪府

TEL：06-6946-2610

【共催】

公益社団法人 関西経済連合会

関西圏雇用労働相談センター（KECC）

16:00～17:00　大阪府労働相談センターによる個別相談会（会場参加でご希望の方）

※ご希望の方は、セミナー終了後、会場担当者へお声がけください。