セミナー
【KECCランチタイムセミナーVol.9】企業が備える雇用・労務管理の基本とポイント~雇用契約と業務委託契約の違い~

※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。
企業が備える雇用・労務管理の基本とポイント
~雇用契約と業務委託契約の違い~
雇用契約と業務委託契約は、似て非なるものです。契約書が「業務委託契約」といったタイトルで作成されていても、業務の実態が雇用であると判断されれば、労働関係法令が適用され、様々な規制がかかることとなりますので、労務管理上も重要なポイントといえます。雇用契約と業務委託契約の線引きは難しいですが、本セミナーでは、裁判例の紹介も交えて、その判断の注意点について解説いたします。
《登壇者》
布浦 直 氏(KECC相談員)
弁護士 / 梅田総合法律事務所
*事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「質問したいこと」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答致します。
【主催】
関西圏雇用労働相談センター(KECC)
【共催】
大阪商工会議所
- 開催日時
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2025年09月03日(水)
12:00~13:00 (11:50 受付開始)
企業が備える雇用・労務管理の基本とポイント~雇用契約と業務委託契約の違い~
※ 質疑応答 - 開催形式
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- オンライン
- 会場
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Zoom/ウェビナー開催
- 参加費
無料