※起業家、経営者、人事・労務担当者など、興味のある方は、どなたでも参加可能です。

《セミナー内容》

副業・兼業のメリット・留意点と多様な働き方による企業・個人の発展にむけて

VUCAである現代において、環境の変化に柔軟に対応し、新たな価値を創造し続けることがビジネスの成否を決める分かれ目となります。企業は多様な人材を求め、個人も多様なキャリア志向や働き方の実現を求めています。企業における社員の副業・兼業制度の導入と外部人材を受け入れる際のメリット・留意点、個人の働き方について、労務管理・機密保護・安全配慮などのポイントをふまえて、多面的に最適な働き方を考えていきます。

登壇者：

松村　智津子　氏（KECC相談員）

特定社会保険労務士/さくらSTG社労士事務所　代表

「 副業・兼業プロ人材 」を新たな即戦力人材として積極的に活用しませんか！

「副業プロ人材」こんな言葉を聞いたことがありますか？2018年1月以降、私達が普通に思っている副収入目的の副業者とは、副業目的が全く違う優秀な人材が副業市場に出てきています。こうした「副業プロ人材」と月報酬5万円程度で契約し、彼らの知見、ネットワーク等をうまく活用して企業経営に取り組む企業様やベンチャー企業様が出てきています。貴社も一度チャレンジしませんか！

登壇者：

乾　俊人　氏（KECC施設長）

大阪府プロフェッショナル人材戦略マネージャー

【共催】

大阪ベンチャー研究会

関西圏雇用労働相談センター（KECC）

＜お申込みに際してのお願い＞

＊当セミナーにお申込みいただくにあたり、お申込み者のご氏名、事業者名を共催者間へ共有させていただきますので、ご了承のうえ、お申込みください。

＊ハイブリッド開催となりますので、お申込みの際は、下記「セミナー申込フォーム」の「相談内容」欄に「会場希望」、「オンライン希望」のいずれかをご記入ください。

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「相談内容」欄へご記載ください。