※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

働き方の多様化と法令遵守

～雇用契約・業務委託、改正下請法の正しい理解とトラブル防止策～

働き方の多様化が進む中、企業には、適切な契約形態の選択と法的リスクの管理が強く求められています。本セミナーでは、雇用と業務委託の違いを整理し、実務上の判断基準を裁判例も交えて詳しく解説いたします。また、フリーランス保護法や下請法等の関連法令のポイントを合わせて抑えることで、法抵触のリスクを防ぎ、柔軟な組織運営を実現するための実践的知見を提供します。

＜セミナー内容＞

１. 雇用契約と業務委託の基本と違い、裁判例も踏まえた判断基準
２. 改正下請法、フリーランス保護法等の関連法令を踏まえた実務上のポイント
３. 事例・判例から知るトラブル防止の留意点

＜登壇講師＞

布浦　直 氏（ＫＥＣＣ相談員）

弁護士／ 梅田総合法律事務所

＜お申込みはコチラから＞

https://www.kyoto-is.jp/temporary/tw-seminar_20260204/

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、セミナー申込フォーム「事前質問」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答いたします。

【お申込み締切】 2月3日（火）15:00

＜共催＞

京都企業人材確保センター

京都市南区東九条下殿田町７０ 京都テルサ東館２階
TEL：075-682-8948

関西圏雇用労働相談センター（KECC）

大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階

TEL：0800-600-6009