※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

企業が備える雇用・労務管理の基本とポイント

～労働契約終了時における留意点～

労働契約の終了とは、自己都合や解雇、定年等、労働者と使用者との間で結ばれた雇用関係が終了すること全てを指します。特に、退職勧奨や雇止め等、さらには解雇に至るような、会社からの働きかけによる労働契約終了は労働者の生活に大きな影響を与えるため、できうる限り避けなければなりません。様々な契約終了時における考え方や理解を整理し、実務上の注意点や具体的な対応方法について説明します。

《登壇者》

杉原　彰　氏（KECC相談員）

特定社会保険労務士 / 杉原社会保険労務士事務所

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「今回のセミナーに関して…」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答致します。

【申込〆切】2月11日（水）

【主催】

関西圏雇用労働相談センター（KECC）