※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

【第１部】パートタイマーの定着率向上へ向けて

2024年4月の法改正で、パート・アルバイトの労働条件明示が義務化されました。本セミナーでは、改正点を押さえつつ、具体的な対応策や、トラブルを防ぐための注意点などを 解説させていただき、パート・アルバイトの定着率向上についてお話ししたいと思います。

《登壇者》

村橋　俊行　氏（KECC相談員）

特定社会保険労務士 / 村橋社労士事務所

【第２部】裁判例から学ぶ　トラブルを防ぐためのパート・アルバイトの労働条件

パート・アルバイトの活用は、事業の推進・発展の観点から極めて重要であるため、できる限りトラブルは避けたいものです。第２部では、パート・アルバイトの労働条件に関して不備があったことによって裁判にまで発展してしまった複数の裁判例を踏まえながら、トラブルを予防するために、いつ、何を、どのように気をつければよいのか、などのポイントをお伝えいたします。

《登壇者》

石田　真由美　氏（KECC相談員）

弁護士 / 梅田総合法律事務所

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「質問したいこと」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答致します。

【主催】関西圏雇用労働相談センター（KECC）