【大阪府ものづくり振興協会×KECC共催セミナー】判例から学ぼう!ハラスメント対策の重要性とそのポイント

このセミナーの申し込み受け付けは終了いたしました

※ご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

判例から学ぼう!ハラスメント対策の重要性とそのポイント

2022年4月にパワハラ対策がすべての企業に義務付けられるなど、企業・労働者ともにハラスメントへの関心は日々高まっています。他方、どのような行為がハラスメントにあたるかという判断は、容易ではありません。本セミナーでは、ハラスメントにかかわる重要な裁判例をピックアップし、その分析を行うとともに、ハラスメントに関する法規制、ハラスメントが起きた際に企業が負い得る様々な責任、ハラスメント予防の重要な視点について、分かりやすく解説いたします。

《登壇者》

布浦 直 氏(KECC相談員)

弁護士 / 梅田総合法律事務所

【主催】大阪府ものづくり振興協会

【共催】関西圏雇用労働相談センター(KECC)

【協力】大阪府

開催日時

2024年11月29日(金)

14:00~15:30(13:45 受付開始)

14:00~14:10
関西圏雇用労働相談センター(KECC)無料相談のご案内

14:10~15:05
「判例から学ぼう!ハラスメント対策の重要性とそのポイント」

15:05~15:25
質疑応答

15:25~15:30
大阪府からの事業紹介

会場

マイドームおおさか4階研修室 大阪市中央区本町橋2-5

会場へのアクセスはこちら

参加費

無料

定員

会場:30名 オンライン:100名

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