※ご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

雇用と業務委託の違いと適正な運用のための留意点

副業や兼業など多様な働き方のニーズが高くなっている現状では、雇用契約だけでなく、業務委託  契約も広く活用されています。業務委託契約をうまく活用するためには、雇用契約との違いに留意  する必要があります。また、いずれの場合にも契約時にはその条件の明示が求められています。適切な運用を行うためのポイントについて具体的な事例を交えて解説し、また契約時に明示しなければ  ならない条件項目などについても説明します。

《登壇者》

筈井　悠太　氏（KECC相談員）

弁護士 / 弁護士法人田端綜合法律事務所

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【共催】

起業プラザひょうご

関西圏雇用労働相談センター（KECC）