※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

トラブルを未然に防ぐ！

中小企業のための就業規則、必須のチェックポイント

中小企業において、就業規則は従業員が守るべきルールであるとともに、会社を守るために必要なものです。相次ぐ法改正に加え、就業規則の不備が問題となり、思わぬトラブルに発展する可能性もあります。「昔作ったまま見直していない」「雛形をそのまま使っている」「現場の実態と規則がズレている」、こうした状態は、様々な労務トラブルに発展するリスクを高めます。定期的な見直しを行い、実態に合わなくなった箇所は変更し、法改正に応じて最新の状態にする必要があります。本セミナーでは、中小企業の経営者・人事担当者の方を対象に、法改正やトラブル事例を基に、就業規則見直しのポイントを解説します。

《登壇者》

石原　鉄二　氏（KECC相談員）

特定社会保険労務士 / 栄経営労務管理事務所

＊本セミナーの開催を円滑に管理・運営するために、共催者間で、お申込み事業者・ご氏名等共有させていただきますので、ご了承のうえお申込みください。

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「今回のセミナーに関して」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答致します

【お申込み〆切】 2月16日（月）

【共催】

独立行政法人中小企業基盤整備機構 近畿本部

関西圏雇用労働相談センター（KECC）