セミナー
【KECC × StartupSide Kyoto 共催企画】ハイブリッド開催！知っておきたい「就業規則の作り方と見直しポイント」
このセミナーの申し込み受け付けは終了いたしました
※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。
※ 申込方法：URLよりお申し込みください➤https://kecc-ssk0118.peatix.com
『就業規則の作り方と見直しポイント』
「就業規則ってどのタイミングで作るんだろう？」、「どんな内容を入れるべき？」
こんなお悩みはありませんか？
初めて就業規則を作る際のポイント、また、見直しや変更を検討する際の注意点など
社会保険労務士が、分かりやすく解説します。
就業規則は、作成義務のない従業員10人未満の会社でも作成を検討する方が良いケースが多くあります。
その理由もセミナー内で解説します。どなたでもお気軽にご参加ください。
《登壇者》
秋津 陽子 氏（KECC相談者）
社労士 /みのり社会保険労務士事務所 代表
- 開催日時
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2024年01月18日（木）
14:00-15:00（13:50 受付開始）
＊ハイブリッド開催
（会場もしくはZoomでご参加いただけます。）
◆KECC / StartupSide Kyotoのご紹介
◆セミナー（約40分）
・はじめての就業規則の作り方
・作成時の押さえておきたいポイント
・見直し・変更の注意点
・就業規則を作ったほうがよい理由
など
◆質疑応答（約20分）
- 会場
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StartupSide Kyoto（旧オギャーズ御池） 京都府京都市中京区新町通三条上ル町頭町112
菊三ビル2階201号室
- 参加費
無料
- 定員
会場：5名 / オンライン：20名