※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

企業が備える雇用・労務管理の基本とポイント

～多様な働き方と労働時間制度～

本セミナーでは、変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制（事業場外みなし労働時間制・裁量労働制）、短時間勤務、テレワークなど多様な働き方を取り上げます。各制度の特徴や導入のための規程の整備（就業規則や労使協定など）、勤怠管理、割増賃金の算定など、適切な制度設計のための労務管理上の留意点を中心に解説します。柔軟な働き方の実現とコンプライアンスの両立を目指す企業担当者に役立つ内容です。

《登壇者》

平岡　功至　氏（KECC相談員）
社会保険労務士 / 平岡功至税理士事務所

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「質問したいこと」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答致します。

【主催】

関西圏雇用労働相談センター（KECC）