※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

選ばれる企業になるために！

人手不足時代の多様な人材活用の工夫と労務対策

多くの中小企業の経営者から、喫緊の課題として人手不足の悩みが聞こえてきます。しかし、少子高齢化、労働人口の減少社会においては、従来路線での経営や就業環境では、貢献意欲の高い労働者から選ばれ定着してもらうことが難しくなりつつあります。そこで、働く側が求める仕事、また、貴重な人材を活かせる仕事や職場環境とは？労働者の成長意欲や貢献意欲を高める企業のこれからのあるべき姿はどのようなものか。このセミナーでは、中小企業庁「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」や国際労働機関（ILO）の「ビジネスと人権」の話題も交えて、労働者視点から選ばれる企業になるための、多様な人材活用の工夫や労務上の留意点を紹介いたします。

《登壇者》

奥田　敬明　氏（KECC相談員）

特定社会保険労務士 / 奥田事務所

＊セミナーの開催を円滑に管理・運営するために、共催者間で、お申込み事業者・ご氏名等共有させていただきますので、ご了承のうえお申込み下さい。

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「質問したいこと」欄へご記載ください。可能な限り質疑応答時に回答致します。

【共催】

独立行政法人 中小企業基盤整備機構 近畿本部

関西圏雇用労働相談センター（KECC）